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Le second cycle MBA Spécialisés, années 4 et 5 du Programme en 5 ans

L’enjeu du second cycle MBA Spécialisés à l'école du digital, du marketing et de la communication est de vous accompagner dans la construction de votre identité professionnelle en cohérence avec les attentes des entreprises, des nouveaux métiers et votre personnalité.

Les deux dernières années du Programme d’Expert en Communication et Marketing vous permettent d’approfondir votre compréhension des entreprises, globalement, dans un secteur déterminé ou à partir d’une grande fonction. Ce second cycle peut être réalisé en formation initiale ou en alternance.

MARKETING

MANAGER DU DÉVELOPPEMENT MARKETING ET COMMERCIAL

Taux d’obtention du titre sur la promotion 2020 :

  • 98.78% de réussite
  • 98.61% d’alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification

Taux d’interruption en cours de formation de la promotion 2020 : 7.06%

(Fiche RNCP 11933)
Code diplôme : 16×31220
Niveau 7

3 expertises au choix

  • Marketing, brand management et innovation
  • E-commerce, marketing digital et relation client
  • International Marketing et Communication

COMMUNICATION

MANAGER DE LA COMMUNICATION

Taux d’obtention du titre sur la promotion 2020 :

  • 99.34% de réussite
  • 100% d’alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification

Taux d’interruption en cours de formation de la promotion 2020 : 5.16% 

(Fiche RNCP 11936)
Code diplôme :
16×32011
Niveau 7

2 expertises au choix
  • Événementiel, relations publics
  • Communication globale et stratégies d’influence



DIGITAL

DIRECTEUR DE LA STRATÉGIE MARKETING DIGITALE

Taux d’obtention du titre sur la promotion 2020 :

  • 98.57% de réussite
  • 100% d’alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification

Taux d’interruption en cours de formation de la promotion 2020 : 9.40% 

(Fiche RNCP 32109)
Code diplôme :
16×30001
Niveau 7

1 expertise
  • Digital marketing / communication et médias sociaux




6 parcours MBA Spécialisés

Objectifs:

Vous placer au centre des stratégies de communication qui permettent de développer la notoriété d’une entreprise, d’une marque et de valoriser son image, mais aussi d’analyser les enjeux de la communication et des médias notamment digitaux dans les domaines de l’influence.

Aptitudes  :

  • Définir un territoire d’influence
  • Élaborer la stratégie de communication interne et externe et en assurer le déploiement national et international
  • Proposer un mix communication globale (digitale et physique) permettant de bénéficier de l’ensemble des fonctionnalités des supports numériques
  • Évaluer la performance des actions de génération de leads offline et online.

Blocs de compétences :

  • Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
  • Conception de la stratégie de communication de l’entreprise
  • Organisation et pilotage de la stratégie de communication
  • Management des acteurs des politiques marketing et communication digitale
  • Veille stratégique et intelligence numérique

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Métiers préparés :

Responsable marketing digital d’influence, directeur de la communication d’influence, responsable des contenus numériques, conseiller influence RP/Médias , consultant en e-réputation

Objectifs :

Vous former à l’élaboration de stratégies, aux outils de la communication événementielle et des Relations Publics des marques et des institutions. Apprendre à créer des événements visant à gérer une image de marque, bâtir des relations avec des publics internes et externes et piloter la réputation de l’entreprise online et offline.

Aptitudes :

  • Organiser les events internes et externes dans le cadre de la politique de communication de l’entreprise
  • Gérer la communication des events sur les réseaux sociaux en liaison avec l’ensemble des partenaires institutionnels
  • Définir la politique image et marque et gérer son capital confiance
  • Concevoir les supports de communication en phase avec la charte de l’entreprise

Blocs de compétences :

  • Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
  • Conception de la stratégie de communication de l’entreprise
  • Organisation et pilotage de la stratégie de communication
  • Management des acteurs des politiques marketing et communication digitale
  • Veille stratégique et intelligence numérique

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Métiers préparés :

Responsable de communication événementielle, responsable communication externe, directeur de production événementielle, consultant en e-réputation…

Objectifs :

Ce MBA vous permet de comprendre les évolutions du monde du digital qui influencent les stratégies de marque, leur identité et leur communication auprès des publics. Ainsi, vous saurez saisir au mieux les opportunités des métiers du web.

Aptitudes :

  • Elaborer le plan marketing et communication digital de l’entreprise et mettre en place les outils de suivi, de reporting des actions digitales
  • Evaluer l’efficacité des actions marketing et communication digitales grâce à des indicateurs clés de performance (leads) et des analytics pertinents
  • Structurer la politique multicanale (mail et web) avec le social media marketing
  • Travailler sur la politique expérientielle de l’entreprise

Blocs de compétences :

  • Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
  • Définition de la stratégie marketing digital de l’entreprise
  • Organisation et pilotage de la stratégie de transition digitale
  • Management des acteurs de la stratégie marketing digitale
  • Veille stratégique et intelligence numérique

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Métiers préparés :

Social Media Manager, Directeur Marketing Digital, Chef de produit mobile, Brand Content Manager, Responsable de communication digitale

Objectifs :

Vous familiariser avec les nouvelles fonctions du marketing centrées sur la connaissance précise des attentes des clients ainsi qu’aux démarches d’innovation marketing en vue de se différencier de ses concurrents, de gagner de nouveaux marchés et d’assurer sa pérennité.

Aptitudes :

  • Élaborer des outils marketing opérationnels compatibles avec le plan de développement de l’entreprise
  • Développer une approche globale et expérientielle au service de la marque et de ses clients
  • Piloter les projets liés à la transformation digitale de l’entreprise
  • Évaluer les performances et les écarts aux objectifs des unités gérées

Blocs de compétences :

  • Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
  • Etudes et conception d’une politique marketing multicanale
  • Conception d’une structure de distribution numérisée
  • Implémentation de la structure de distribution numérisée
  • Management des équipes et des acteurs de la politique marketing et commerciale

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Métiers préparés :

Chef de produit/ de marque, brand manager, responsable marketing relationnel, chef de projet innovation, responsable opérationnel, responsable CRM

Objectifs :

La digitalisation a profondément transformé les parcours d’achat et nécessite de nouvelles façons de penser la distribution. Il s’agit de concevoir et de déployer de nouvelles stratégies de développement face à la transformation de la relation client.

Aptitudes :

  • Identifier la stratégie de développement de l’entreprise et la décliner sur le plan opérationnel
  • Définir et analyser les cibles
  • Maîtriser le « Customer Relationship Management » (CRM) à savoir optimiser la relation-client en y associant la dimension humaine
  • Maîtriser les outils de management de gestion responsable pour accompagner les équipes de développement

Blocs de compétences:

  • Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
  • Etudes et conception d’une politique marketing multicanale
  • Conception d’une structure de distribution numérisée
  • Implémentation de la structure de distribution numérisée
  • Management des équipes et des acteurs de la politique marketing et commerciale

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences. 

Métiers préparés :

Responsable du développement, directeur marketing client, responsable CRM, responsable merchandising, chef de marché, responsable marketing relationnel

Uniquement en formation initiale À l’issue de cette 5e année, les étudiants obtiennent un double diplôme :
  • Le MBA International Marketing & Communication de l’ISEG et
  • Le MBA Marketing Program de Baruch College ou
  • Le MSc (Master of Science) in Marketing de la Dublin Business School

Objectifs :

Former des manager internationaux dans les métiers de la communication, du numérique et du marketing en intégrant une dimension culturelle internationale.

Aptitudes :

Les marques sont mondiales et les entreprises doivent se positionner et développer une offre adaptée aux différents marchés internationaux. Il s’agit d’identifier les stratégies et les outils à mettre en œuvre à l’International.

Blocs de compétences :

  • Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
  • Etudes et conception d’une politique marketing multicanale
  • Conception d’une structure de distribution numérisée
  • Implémentation de la structure de distribution numérisée
  • Management des équipes et des acteurs de la politique marketing et commerciale
L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Métiers préparés :

Directeur du développement, responsable des ventes internationales, New Markets Development Manager, International Communication Manager…
Cours magistraux (présentiels ou distanciels), cours synchrones ou asynchrones (MOOC, classe inversée), TD et TP, conférences, ateliers, études de cas (individuelles ou de groupe), travaux de recherches et de créativité, mentorat avec étudiants plus jeunes, stages, missions alternances, Business Game.

L’évaluation des connaissances (ressources nécessaires au développement des compétences) s’effectue tout au long du parcours en contrôle continu (synthèses écrites ou orales, QCM …)
Les grilles et barèmes sont établis pour chaque projet (écrit ou oral) et remis aux jurys.

Ils font intervenir, selon la nature du projet, des critères de : faisabilité, viabilité marketing, viabilité économique, viabilité commerciale, viabilité technique, originalité/innovation, créativité.

L’école présente sur 5 villes en France permet aux étudiants une mobilité entre les campus à l’issu de chaque semestre validé.

Pour avoir plus de détails sur les MBA Spécialisés, téléchargez la brochure …

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Le Grand Projet

Avec les Projet de Fin d’Études, vivez l’esprit d’entreprendre et faites de votre idée un véritable projet. Aboutissement de 5 années riches et exigeantes, le PFE est une initiative personnelle qui cristallise la culture de l’école : l’importance du projet, de l’initiative et de la créativité.

À partir d’une idée innovante, vous élaborerez pendant deux ans un projet qui comprend la présentation du concept, son positionnement, le plan d’actions. L’ambition de ce Projet de Fin d’Études est également de doter l’étudiant d’un argument concret de son savoir-faire alors qu’il entre dans le monde professionnel

Dans certains cas, le projet de fin d’études est même le début d’une création d’entreprise…

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